泰西人于生理试验中，辨认本身的脸最快，而中国粹生辨认“老板”的脸是最快的。“老板”是研究生对于导师的别称。泰西的生理学家们试验发明，比拟在亲戚、伴侣等别人的面貌，人们对于本身面貌的认知会更快。而一项由北京年夜学生理学系传授韩世辉以及他的研究生马燚娜揭晓的研究结果倾覆了这个共鸣。４月７日晚间于杭州进行的第二届“菠萝科学奖”颁奖仪式上，这个有趣的研究得到了今年度的“生理学奖”。此前，该研究结果已经于美国试验社会意理学学术期刊ＪＥＳＰ上揭晓。马燚娜先容说，他们招募了２０名中国研究生作为被测：电脑屏幕上随机显示一张面貌，介入者只需判定它朝向哪一侧。一般环境下介入者辨认本身面貌的速率要比辨认其别人的更快，然而成果他们却对于本身导师面貌的相应时间更短。一样的测试于年夜洋彼岸却有差别的成果。美国的研究生们于“老板”以及本身之间，坚定地选择了后者。怕“老板”，以至迷掉了自我。“咱们称其为‘老板效应’”，马燚娜说，这个研究结果注解“当老板的面貌呈现时，中国粹生对于自我的反映会变患上消沉”。马燚娜说，她与中国以及美国导师的瓜葛也是差别的，于美国，对于导师以及对于伴侣同样，都是直呼其名，出去用饭也是ＡＡ制，而于中国却经常是她的导师买单。“外国教员看待学生年夜多不惜褒奖”，马燚娜暗示，“老板效应”反应的文化差异其实不出乎他们的意料，“也思量以后到公司里去做这个试验”。于颁奖仪式上，一男一女两位浙江省科技馆的员工现场成为被测，计时成果显示，男员工鉴别本身面貌历时１９．２秒，鉴别老板面貌历时１．４秒。而女员工的耗时别离是１７．５秒以及９．５秒。“菠萝科学奖”是浙江省科技馆与科普消息网果壳网协力制造的科学奖项，以“向猎奇心致敬”的名义，广泛征集、褒奖以及流传兼具想象力、意见意义而又发人深醒的科研结果。（原标cq9���题《菠萝科学奖：中国粹生辨认“老板”的脸更快》）